Фрилансеры — белые воротнички: профиль, мотивация и склонность к командной работе

О проекте

Московская школа управления СКОЛКОВО совместно с human cloud платформой Профессионалы 4.0 изучили поведение фрилансеров, выявив основные типы занятости, мотивацию, отношение к индивидуальной и командной работе, и даже их социально-демографический и географический профили. Подготовленное в результате проделанной работы исследование проливает свет на портрет современного фрилансера-белого воротничка.

Портрет фрилансера

Исследовательский опыт экспертов бизнес-школы СКОЛКОВО и платформы Профессионалы 4.0 свидетельствует о том, что реальный портрет высококвалифицированного фрилансера отличается от того, каким мы привыкли его воспринимать.

Реальность на сегодняшний день такова, что в подавляющем большинстве случаев квалифицированный фрилансер — это взрослый человек с трудовым стажем порядка 15 лет и высшим образованием, состоявшийся профессионал в своей отрасли. Как свидетельствуют результаты опроса, половина фрилансеров живет в Москве и Санкт-Петербурге, а еще 20 % — в городах-миллионниках. Женщины составляют почти половину этого условного сообщества (45 %).

37 лет

средний возраст. В среднем 15 лет трудового стажа, высшее образование

45.1 %

женщины

Мотивация

Принявшие участие в исследовании бизнес-школы СКОЛКОВО профессионалы в числе основных преимуществ фриланса называют гибкость и свободу выбора, причем многих факторов — от непосредственно проектов до локаций, в которых предстоит выполнять поставленные клиентом задачи. А каждый четвертый фрилансер признался, что зарабатывает больше, чем он мог бы заработать на сопоставимой позиции штатного сотрудника в организации.

Исследование также показывает, что значительное число россиян предпочли фриланс, потому что больше не хотели работать по найму, а более трети опрошенных рассматривают такую форму как дополнение к основной работе.

В чем основные преимущества фриланса лично для вас? (% к численности выборки)

Почему вы сейчас работаете как фрилансер? (% к численности выборки)

Могут ли фрилансеры стать частью команды?

Результаты исследования показывают, что вопреки сложившемуся мнению фрилансеры — командные игроки. Четыре из пяти фрилансеров готовы к командной работе, а у каждого второго работа фактически сопряжена с командным взаимодействием: 40 % делают проекты в команде, распределяя работы по взаимной договоренности, еще 10 % делают свой небольшой участок проекта, который затем вписывается в общий результат.

Ваша обычная роль в проектах? (% к численности выборки)

Получить исследование

Подробнее узнать об основных достоинствах и недостатках фриланса и реальной роли фрилансеров в выполняемых проектах, а также получить более полное представление о портрете фрилансера — белого воротничка можно, ознакомившись с полным текстом исследования бизнес-школы СКОЛКОВО и платформы Профессионалы 4.0.

Получить

Авторы исследования

Иван Смагин

Руководитель по исследованиям, Инициатива развития RDHY Eurasia
Константин Филоненко

Разработка методологии опроса, аналитика. Независимый эксперт

Эксперты платформы Профессионалы 4.0

Николай Долгов

Директор платформы Профессионалы 4.0
Ольга Музалева

Руководитель проектов по управлению работой гибких команд платформы Профессионалы 4.0
Светлана Степанова

Менеджер продукта платформы Профессионалы 4.0

+7 495 539 30 03

info@skolkovo.ru

Поддержать школу

Вся представленная на сайте информация носит исключительно информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, прямо указанных на сайте). За получением подробной информации об условиях обучения и оказания иных услуг Вы можете обратиться к консультантам Школы управления СКОЛКОВО.