Программа направлена на формирование управленческих компетенций у сотрудников учреждений среднего профессионального образования, отвечающих за развитие в своей организации.

В образовательной программе используется компьютерный симулятор колледжа, демонстрирующий основные принципы управления колледжем. Работа в симуляторе позволяет приобрести необходимые знания и навыки в атмосфере игры и состязания.

В процессе обучения слушатели подробно разбирают следующие аспекты управления колледжем:

анализ внешней среды и требований рынка труда
запуск и развитие образовательных программ
выстраивание партнерских отношений с работодателями, университетами, преподавателями и студентами
финансовое управление и привлечение средств для развития
кадровый потенциал организации
обеспечение современным оборудованием и ПО
управление инфраструктурой колледжа
организация работы обеспечивающих подразделений
PR и взаимодействие со СМИ

Программа многократно была проведена по заказу Международной организацией труда (ILO).

Симулятор управления колледжем

Симулятор — образовательная технология, позволяющая в виртуальной безрисковой среде увидеть последствия принимаемых управленческих решений. Объектом управления в симуляторе выступает учреждение среднего профессионального образования.

Основные возможности симулятора:

более 500 параметров деятельности колледжа для анализа
40 аспектов принятия решений
свыше 200 инструментов развития колледжа
6 лет виртуальной жизни колледжа = 6 раундов игры
рейтинг из 59 показателей и достижений, разбитых на 5 групп критериев
возможность увидеть внешнюю среду колледжа и партнеров на интерактивной карте

Программа будет полезна:

Директорам и сотрудникам учреждений среднего профессионального образования

Если необходимо обеспечить эффективное управление, формирование стратегии, выстраивание и оптимизацию процессов, рост и развитие организации.

Представителям региональных и федеральных министерств и ведомств

Если необходимо разобраться в вопросе: как синхронизировать потребность в кадрах для экономики региона и как менять систему профобразования для этого?

Корпоративным университетам, департаментам социальной ответственности

Если требуется выстроить отношения с партнерским колледжам, помочь привести их портфель программ подготовки в соответствии с потребностями индустрии.

Расписание

1 день

9.00 – 18.00 мск

Экспертное выступление «Аналитический взгляд на систему среднего профессионального образования»

Компьютерный симулятор, раунд №1-3

Рефлексивная дискуссия
2 день

9.00 – 18.00 мск

Экспертное выступление «Стратегии развития лидерских колледжей»

Компьютерный симулятор, раунд №4-6

Рефлексивная дискуссия

Итоговый индивидуальный рефлексивный отчет

В результате успешного обучения слушатели смогут

- принимать управленческие решения на основе комплексного анализа ситуации;
- видеть и устанавливать связи между элементами управления;
- лучше организовывать работу в команде, выстраивать внутрикомандную коммуникацию, распределять ответственность;
- вовлекать коллег и подчиненных в работу по достижению целей развития организации;
- аргументированно оценивать целесообразность и результаты преобразований в организации;
- формировать стратегию развития организации, работать в стрессовых условиях нехватки времени;
- более эффективно принимать решения в меняющейся среде;
- лучше ориентироваться в возможностях внешней среды: трендах, подходах;
- анализировать результаты образовательных программ с точки зрения их эффективности;
- применять в своей деятельности целый спектр новых возможностей инструментов управления в сфере СПО.

Преимущество программы

Программа предполагает применение комплексного подхода к основным видам деятельности руководителя образовательного учреждения, включая управление образовательным процессом, финансами и кадрами, решение хозяйственных вопросов, выстраивание отношений с партнерами, государством, конкурентами и т. д.

Комплексный подход к управлению

В ходе программы используются разнообразные графики, карты, таблицы, а также инфографика интерфейса симулятора, что помогает участникам быстро обрабатывать большие объемы информации и тренировать навыки принятия решения на основе данных.

Визуализация и наглядность

Проведение командами анализа внешней среды учреждения: ситуации с подготовкой кадров в регионе (пожелания населения и запросы бизнес-организаций), государственной политики на уровне региона (приоритетные сектора экономики), политики конкурентов (какие программы и кем реализуются).

Аналитика

Работая над решением поставленных задач, участники в ходе тренинга постоянно взаимодействуют с членами своей команды, а также с другими командами (на пленарных обсуждениях) и с ведущими. Это позволяет использовать программу в качестве мероприятия по обмену опытом между представителями различных учреждений.

Активное взаимодействие и коммуникация

Стоимость

25 000

Скидка 10% для команд от 6 человек из одной организации

Эксперты

Даниил Добрынченко

Руководитель проектной работы Школы управления СКОЛКОВО
Петр Тутаев

Руководитель команды разработчиков обучающих компьютерных симуляторов

FAQ

В каком формате проходит обучение?
Что нужно для обучения на программе?
Когда открывается доступ к программе и на какой срок?
Сколько времени нужно выделять на обучение?
Обязательно ли полностью присутствовать на программе?
Можно ли работать в симуляторе над задачами своей организации?
Как можно принять участие в программе: индивидуально или в составе команды?
Где и когда слушатель сможет задавать свои вопросы?
В каком формате и насколько оперативно дается обратная связь?
Будут ли записи zoom-встреч?
Если слушатель не успевает приступить к обучению или находится в командировке, можно ли перенести сроки обучения?
С каких устройств слушатель может проходить обучение?
Какие материалы программы слушатель сможет забрать с собой?
Какой документ слушатель получит после программы?
Когда будут готовы документы о прохождении программы?

Регистрация закрыта

Получить консультацию

+7 495 539 30 03

info@skolkovo.ru

Поддержать школу

Вся представленная на сайте информация носит исключительно информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, прямо указанных на сайте). За получением подробной информации об условиях обучения и оказания иных услуг Вы можете обратиться к консультантам Школы управления СКОЛКОВО.