***
Александр Ким, руководитель Школы управления СКОЛКОВО
«Паттон», Франклин Шеффнер
Кино о том, как личность и характер лидера могут глобально менять ход больших событий. Отличный кейс с точки зрения того, как проявляются лидерские навыки.
«Властелин колец», Питер Джексон
Тут даже особо комментировать не нужно: собрались разрозненные «специалисты» со своими ценностями, видением общих задач, а потом – раз! – и стали единой командой с единой целью.
«Двадцать одно», Роберт Лукетич и «Малыш на драйве», Эдгар Райт
Оба фильма про ювелирное разделение задач внутри команды.
«Джентльмены», Гай Ричи
Про авторитет лидера, доверие, эффективную командную работу в условиях крайней неопределенности».
***
Денис Конанчук, руководитель Департамента корпоративного обучения
«Человек, который изменил всё», Беннетт Миллер, 2011 год
Фильм о том, как средненькая команда по бейсболу с минимальным бюджетом смогла стать лучшей в сезоне, выиграв у грандов за счет изменения понимания и схемы игры. Мы всегда показываем этот фильм на наших программах, так как он и про управление, и про лидерство одновременно.
«В гости к Робинсонам», Стивен Дж. Андерсон, 2007 год
Мультфильм о жизни молодого изобретателя, выросшего в приюте для детей. Передает философию предпринимательства keep moving forward и просто вдохновляет.
«12», Никита Михалков, 2007 год
Обсуждение присяжными заседателями уголовного дела об убийстве. Ремейк классического фильма «Двенадцать разгневанных мужчин» Реджинальда Роуза (1954 г.). Классика ведения переговоров и влияния в российском контексте.
***
Павел Алферов, профессор бизнес-практики
«Мы, нижеподписавшиеся», Татьяна Лиознова, 1981 год
Кроме прекрасной актерской работы, в фильме много полезного для размышлений о вечном в проектном управлении:
- демонстрации важности определения «механизма приемки» (весь фильм посвящен именно этому);
- демонстрации нашей «византийской» системы управления, которая переживает века, династии и все государственные уклады.
«Операция «Колибри», Ким Нгуйен, 2018 год
Художественный фильм, основанный на реальной истории крайне высокотехнологичного проекта – прокладки прямой скоростной оптоволоконной трассы для высокочастотного трейдинга. Race to zero («гонка за нулем») – так называется гонка за минимальные задержки в каналах передачи данных между биржами. Но фильм на самом деле не только и не столько про хайтек, сколько про самый лоутек – копание туннелей. Тем и интересен фильм, что история разворачивается на своеобразном стыке противоположностей. А на кону тем временем – огромные деньги.
***
Андрей Шапенко, профессор бизнес-практики
«Еще по одной», Томас Винтерберг
Великолепный фильм о кризисе среднего возраста, кризисе смыслов, в котором так или иначе оказывается большинство из нас. Фильм о том, что мы несем ответственность за свою жизнь, за свои поступки и счастье, а также о том, что на сложные вопросы не всегда можно найти легкий ответ.
«Игра престолов», Дэвид Бениофф и Д. Б. Уайсс
Сериал, основанный на книгах Джорджа Р. Р. Мартина, о власти, влиянии и лидерстве. Существует множество путей и стратегий приобретения власти, равно как и множество способов ее потерять. Многочисленные герои, каждый со своим характером и индивидуальным стилем, дают массу поводов для рефлексии о том, что лидерство — это каждый раз уникальный микс персоналии и контекста.
«Одержимость», Дэмьен Шазелл
Страсть, мотивация, работа до изнеможения и выход за пределы возможного. На что готов пойти человек, чтобы добиться успеха и стать великим? Каким должен быть наставник, где находится граница между развитием и жестокостью? Гениальный фильм о том, куда на самом деле может привести желание следовать за мечтой.
***
Егор Кривошея, доцент, руководитель лаборатории блокчейн и финтех
«Первому игроку приготовиться», Стивен Спилберг
Идея хоть и вымышленная, но очень красочно описывает борьбу между двумя мирами – централизованным, где контроль над большой цифровой системой принадлежит мегакорпорации, и децентрализованным, где каждый участник может сам контролировать часть процессов. Очень хорошо отражает то, что мы видим сейчас в реальности, наблюдая, как большие централизованные решения от компаний-гигантов (Apple, Microsoft, Google и др.) сталкиваются с децентрализованными Web3 решениями.
***