Торжественная церемония подписания прошла на сессии «Глобальный диалог: будущее, новая международность, образование» в ходе Дня основания Школы управления СКОЛКОВО 2024 года. При заключении договоренности присутствовал также сооснователь и генеральный директор (Director General) Institute for Future Readiness господин Маджид Аль Марзуки.
Стороны среди прочего договорились изучить возможность создания совместной образовательной программы (joint fellowship), обмениваться информацией по исследовательским и образовательным программам, совместно разрабатывать новые образовательные технологии и поощрять обмен опытом между преподавателями.
Обсуждается возможность организации для слушателей СКОЛКОВО выездных модулей в Institute for Future Readiness в рамках Открытых программ и по запросу корпоративных клиентов. По итогам модулей предполагается выдача сертификатов об участии.
Согласно меморандуму, и Школа управления СКОЛКОВО, и Institute for Future Readiness«участвуют в разработке инновационных, высококачественных executive-программ». Документ вступает в силу со дня подписания и действует пять лет с возможностью автоматического продления на такой же срок.
Institute for Future Readiness разрабатывает образовательные программы для возрастных групп 15-30 лет и 30+ в рамках концепции непрерывного образования (Lifelong Learning) с фокусом как на частных лиц, так и корпоративный и государственный секторы.
Продуктовая линейка Institute for Future Readiness включает как краткие образовательные курсы и индивидуальные коучинговые сессии, так и многомесячные программы формата Mini-MBA, охватывающие темы стратегирования, управления персоналом, управления продуктом, развития лидерских качеств и другие.
В основе образовательного подхода Institute for Future Readiness – понятие «готовности к будущему», которое определяется как «комплекс навыков, опыта, стимулов, нарабатываемых в течение жизни с учетом личных склонностей человека и позволяющих управлять будущим и жить счастливой, полноценной жизнью».
Приоритетными областями Institute for Future Readiness считает человеческий капитал (целеполагание, мотивация, лидерство), технологии (искусственный интеллект, big data, машинное обучение), окружающую среду (природосберегающие технологии, защита биоразнообразия) и предпринимательство (выработка ценностного предложения, выход на рынок и так далее).
