По словам Александра Кима, востребованность такого образования не снизилась, и это связано с тем, что бизнес-программы помогают развить управленческую гибкость:
«В моменты турбулентности и постоянных перемен бизнес-образование играет еще более значимую роль. Образование дает те инструменты, которые помогают лидеру быть адаптивным, не торопиться, но и не тянуть с решениями».
Образование – это еще и поддержка, и наставничество, отметил Александр. Оно может стать источником ресурса, когда кажется, что становится слишком сложно справляться с навалившейся ответственностью.
«Обучение помогает найти ответы на вопросы, которые сейчас стоят перед множеством компаний: как менять цепочки поставок, какие рынки сейчас наиболее перспективны для того или иного бизнеса, как сохранять рабочий темп и здоровую атмосферу в команде?» – подчеркнул Ким.
Полный текст читайте по ссылке.
***
Подписаться на Телеграм-канал Александра Кима «Бардачок (ди)ректора»