English
Поддержать Школу

Годовой журнал MM XX II-III

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

Школе управления СКОЛКОВО в следующем году исполнится 18 лет. Наступает возраст совершеннолетия.

За эти годы она стала не просто образовательным институтом, в котором слушатели получают новые знания, совершенствуют менеджерские компетенции, Школа превратилась в настоящее место силы и развития для тех, кто готов совершенствоваться сам и развивать свои команды, компании, партнеров. Сегодня Школа управления СКОЛКОВО представляет собой мощный российский институт современного развития, интегрированный в контекст задач делового сообщества страны и мира.Прошедший год был сложным, но Школа не остановилась в своем движении:

— был открыт первый бизнес-бакалавриат совместно с МФТИ;

— запущена масштабная программа обучения управленцев для регионов Дальнего Востока;

— стартовали новые международные модули в перспективных для российского бизнеса странах.

Школа СКОЛКОВО неизменно следует своей миссии менять мир вокруг себя даже в самые непростые времена. Ведь даже в ситуации турбулентности — когда перестраиваются привычные институты, отрасли и системы — развитие продолжается благодаря деятельным, ответственным и смелым людям, способным смотреть далеко за горизонт. А Школа объединяет вокруг себя именно такое сообщество единомышленников.

Задачи следующего года для Школы — усилить созидательный образовательный фокус и продолжить эффективно развивать управленческую и предпринимательскую среду в России и за ее пределами.

Александр Волошин, председатель совета директоров Школы управления СКОЛКОВО

Изменение привычной картины мира в очередной раз усилило стремление менеджеров и предпринимателей к многофункциональности, адаптивности и резистентности, хотя еще недавно казалось, что все эти параметры и без того зашкаливают.

У большинства из них поначалу возникло желание поскорее найти свой волшебный рецепт, чтобы с его помощью привести рабочие модели в соответствие с новой реальностью. Но пришла новая экономическая эпоха, а не кратковременный кризис, и поэтому нужен не волшебный рецепт, а полномасштабный план действий и готовность к длительному и дисциплинированному изменению процессов.

Пандемия и ее последствия привили менеджерам толерантность к высокому темпу изменений. Это время заставило многих активнее развиваться в профессиональном плане, расширять знания и пополнять личные копилки компетенций и навыков, чтобы успевать за изменениями.В минувшем году Школа управления СКОЛКОВО много экспериментировала, запускала новые программы, проводила исследования, открывала новые локации — все это для того, чтобы помочь бизнес-сообществу адаптироваться к новым условиям и найти возможности для развития. Этот журнал — о жизни Школы и ее сообщества в течение года.


Александр Ким, руководитель Школы управления СКОЛКОВО

Бизнес и предпринимательство развиваются не только за счет амбиций и смелых идей, но и благодаря бизнес-школам. При этом управленческое образование междисциплинарно и помогает увидеть картину целиком или с новой точки зрения. Это повышает качество управленческих решений, что в свою очередь способствует улучшению бизнес-показателей компаний, повышает производительность труда и скорость внедрения инноваций.

Александр Ким для Forbes

Школа управления СКОЛКОВО сегодня:

  • #32

    место в рейтинге европейских бизнес-школ

  • топ-5O

    рейтинг программ Executive MBA в мире и находится на первом месте в Европе по величине дохода выпускников EMBA*

    по версии Financial Times
  • топ-3O

    корпоративных программ*

    по версии Financial Times
  • 8O+
    программ в портфеле Школы
  • 5O OOO+
    слушателей
  • 4 OOO+
    выпускников дипломных программ Школы
  • 35O+
    корпоративных клиентов-компаний
  • 17 OOO+
  • выпускников программ для государственных управленцев, сферы образования и здравоохранения

Школа СКОЛКОВО — самый узнаваемый бренд среди российских бизнес-школ

ОБРАЗОВАНИЕ: ЛЮДИ, ПРОЕКТЫ, РЕШЕНИЯ



  • Правила чтения

    Что читают и рекомендуют прочитать преподаватели. Это бережно собранная подборка книг, на которые профессора и эксперты СКОЛКОВО обратили особое внимание в минувшем году.

    Читать далее

ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ

  • Виртуальный профессор и симуляции — как помочь взрослым погрузиться в обучение

    Как показывают исследования и опыт многих из нас, учеба во взрослом возрасте дается сложнее. Дело в психологических барьерах: например, зрелому ученику со своим сформированным опытом может быть сложнее воспринимать другие точки зрения и подходы, которые не вписываются в его картину мира. А если у человека был негативный опыт в школе или институте, это может всколыхнуть переживания, что на новой учебе тоже что‑то не получится. При этом ученые убеждены: люди могут учиться и обретать новые навыки в любом возрасте. Главное — поддержка и подходящий формат обучения. И дети, и взрослые хотят учиться так, чтобы было не только полезно, но и интересно. Поэтому из сотен программ разных бизнес-школ сейчас выделяются те, которые позволяют пережить погружение в образовательный процесс.

    Читать далее

  • Как новые технологии становятся неотъемлемой частью образовательного процесса в СКОЛКОВО

    Корпоративный сектор с началом пандемии GLASSROOM встал перед необходимостью пересмотреть подходы к ключевым процессам, а также под иным углом взглянуть на проекты развития. Команда Школы СКОЛКОВО под руководством проректора по операционной деятельности и цифровому развитию Светланы Миронюк еще в 2019 году начала реализацию проекта по цифровизации. Это позволило преодолеть пандемию и сделать «цифру» неотъемлемой частью образовательного процесса Школы.

    Читать далее

ИССЛЕДОВАНИЯ: МЕТОДИКИ, ОТКРЫТИЯ, РЕЗУЛЬТАТЫ

  • Чемпионы СКОЛКОВО: пять исследований-рекордсменов 2022

    Преподаватели Школы управления СКОЛКОВО и их команды постоянно работают над наполнением образовательных программ. Сегодня на первый план для бизнеса вышли вопросы об эффективном управлении финансами и командой, стратегическом планировании во время неопределенности, сборке логистических цепочек, новой географии развития. А управленческое образование всегда должно давать самые актуальные ответы.

    Читать далее

ЯРКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ГОДА

  • ВЫПУСКНИКИ



    Встреча выпускников или Эффект СКОЛКОВО


    Читать далее

  • СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ


    Школа и добрые дела



    Читать далее

  • ПАРТНЕРЫ



    Сила сообщества: кто и почему помогает Школе СКОЛКОВО

    Читать далее

ПОСТСКРИПТУМ

  • Дорогие друзья! Новые времена становятся источником новых вызовов. Обычно говорят «довелось стать свидетелями», но я верю, что наша роль — больше, чем просто наблюдать. Поэтому скажу в духе Школы управления СКОЛКОВО: нам выпала уникальная возможность создавать новое.

    Мир меняется настолько стремительно, что каждому в течение жизни предстоит получить новые знания и освоить компетенции, о которых еще 5-10 лет назад мы ничего не знали и не могли себе вообразить. Всем нам предстоит многому научиться.

    При этом неважно, где это делать — в СКОЛКОВО или в любой другой образовательной институции — но крайне важно развиваться в партнерстве.

    Известная пословица гласит: «Хочешь идти быстро — иди один. Хочешь идти далеко — иди с другом». Я желаю, чтобы у каждого из нас были такие единомышленники, такие «образовательные друзья», с кем можно разделить длинный путь обретения новых знаний. Те, с кем можно менять себя, страну и мир.

    До новых встреч в СКОЛКОВО!

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie