Лидерство и личная трансформация

Программы для руководителей, собственников бизнеса и их команд

О программах

Школа управления СКОЛКОВО предлагает программы по лидерству и личной трансформации для руководителей разных уровней. Программы помогают научиться эффективно выстраивать коммуникацию с командой, найти видение будущего компании, принимать решения, мотивировать и контролировать сотрудников.

Мы верим, что лидерство невозможно освоить только через чтение книг, лекции и решение чужих кейсов. Наши образовательные проекты в теме лидерства всегда интегрируют различные практико-ориентированные методологии: проблематизирующие и психодинамические упражнения, групповой и индивидуальный коучинг, симуляции, рефлексии, аутдоры, телесные практики, перформансы и многое другое. Это помогает нам индивидуализировать треки обучения, а лидерам – эффективно проходить глубокие личные трансформации в атмосфере поддержки.

  • Елена Клековкина о лидерских программах Школы управления СКОЛКОВО

    С момента основания Школы управления СКОЛКОВО мы занимаемся исследованием, практикой и обучением темы лидерства лидерству. Большой штат международных профессоров, преподавателей-практиков, executive-коучей и тесная связь с бизнесом позволяют базировать наши образовательные и консалтинговые решения на самых передовых исследованиях и лучших бизнес-практиках.

    В портфеле СКОЛКОВО - более 10 лидерских программ в открытом формате. Учиться можно как очно, так и онлайн в модульном или краткосрочном форматах. Логика программ выстроена в зависимости от уровня управления: от развития базовых компетенций на первой ступеньке до лидерства сложных систем и организаций на самом высоком уровне. 

    Выбирайте программы под свой запрос, ставьте перед собой амбициозные цели, и а мы поможем в их достижении. До встречи в СКОЛКОВО!

Лидерские программы СКОЛКОВО – это:

  • 10+ программ разных форматов:
  • менторство, executive-коучинг, карьерное консультирование Подробнее
  • кастомизированные решения для бизнеса и командный коучинг Подробнее

Ваша лидерская трансформация – где вы?

Какую программу выбрать? Уровень лидера можно условно разделить на три ступени:
1. Управляю собой

Становясь лидерами, мы в первую очередь учимся управлять собой.

Программы Школы управления СКОЛКОВО помогут сформулировать свою профессиональную миссию на основе личных ценностей, провести ревизию своих компетенций, социального капитала, найти новые смыслы и возможности.

2. Управляю другими

На этом этапе у опытного лидера возникает потребность в инструментах, которые нужны для развития других сотрудников. В этом помогут программы по развитию отдельных компетенций: видение, принятие решений, мотивация и влияние.

Программы для опытных лидеров помогут переосмыслить свою профессиональную миссию на основе личных ценностей, провести ревизию своих компетенций, социального капитала, найти новые смыслы и возможности.

3. Управляю лидерами

Управление другими лидерами – это соразвитие, где нужен партнерский, коучинговый стиль управления.

Программы Школы управления СКОЛКОВО помогут провести глубокую персональную и профессиональную трансформацию и научиться передавать знания и опыт другим лидерам.

Программы

Управляю собой

  • reSTART: новая стратегия жизни

    Онлайн-программа по разработке стратегии личного роста в условиях неопределенности

    • онлайн
  • Личный бренд: стратегия вашего продвижения

    Онлайн-программа направлена на освоение навыков построения и развития личного бренда

    • онлайн
  • Сила наших связей: как формировать свое окружение

    Программа, посвященная управлению социальным капиталом и созданию эффективной системы социальных связей

    • онлайн

Управляю другими

  • Развитие лидерского потенциала

    Программа комплексного развития руководителей: навыки и инструменты управления командой, организацией и собственной эффективностью

    • офлайн
  • Лидерство в действии

    Понимание сознательных и бессознательных процессов в себе, команде и организации

    • офлайн
  • Лидерство и влияние в организации

    Авторская онлайн-программа Алексея Улановского по развитию ключевых лидерских компетенций

    • онлайн
  • Школа ректоров: управление трансформацией университета

    Образовательная программа для управленцев, готовых взять ответственность за развитие университета

    • офлайн
  • Шаг развития школы

    Образовательная программа, меняющая современные школы через разработку трансформационных проектов. Для руководителей и управленческих команд в школьном образовании

    • 1 онлайн-модуль, 3 очных модуля
  • Практикум Лидерский UPGRADE

    Проектирование персональной стратегии предпринимателя | Культура работы с собой

    • офлайн, межмодульная работа в LIVE-режиме


Управляю лидерами

  • LIFT

    Ваше трансформирующее путешествие к лучшей версии себя

    • офлайн
  • FLOW

    Программа для женщин по формированию стратегии личностного и профессионального развития

    • офлайн
  • Executive-коучинг и менторство

    Для развития руководителей, топ-команд и организаций

    • офлайн
  • Лидеры как преподаватели

    Образовательная программа для лидеров, которые хотят делиться опытом

    • офлайн
  • Тандемократия

    Партнерство как способ развития бизнеса

    • модульный формат

Лидерство — одна из самых востребованных компетенций

На фоне высокой неопределенности в 2022 году сменились приоритеты в обучении руководителей. Школа управления СКОЛКОВО в мае-июне 2022 провела экспертный опрос среди представителей крупных российских компаний с численностью сотрудников более 1000 человек. 
Лидерство входит в топ-3 самых востребованных компетенций сотрудников по мнению опрошенных HR-, T&D-, L&D-руководителей департаментов, занимающихся развитием сотрудников.
Получить консультацию / подобрать программу

Частным клиентам и Alumni SKOLKOVO

Наталья Лунина

+79037404071
Natalia_Lunina@skolkovo.ru

Полина Бирюкова

+79162215806
Polina_Biryukova@skolkovo.ru

Роман Гурбанов

+79031068253
Roman_Gurbanov@skolkovo.ru

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie