Эльвира Гайнуллина, г. Казань, выпускница EMBA-34/37, управляющий партнер фабрики детского трикотажа Peppy Woolton
Мое первое образование — финансово-экономическое. Получила его в 2005 году. Я люблю учиться и открыта к знаниям — по этой причине за последние 5 лет успела получить диплом психолога, прошла обучение на программе «Лидеры производительности», а также посетила огромное количество семинаров и тренингов. В то же время фундаментально управленческие и бизнес-знания на протяжении всего этого времени я обновляла по мере решения деловых задач, в основном с помощью бизнес-литературы. Многое делала интуитивно и понимала: пришло время системно актуализировать свои знания. За этим я и пришла в 2021 году в Школу управления СКОЛКОВО.
Почему именно СКОЛКОВО? Безусловно, были альтернативы: я рассматривала МВА и Executive MBA при МГИМО, ходила на пробные занятия в РАНХиГС. От друзей, прошедших программу в СКОЛКОВО, я узнала о существенном преимуществе школы: практике разбора бизнес-кейсов в малых группах и сильном комьюнити. Это для меня оказалось бесценно. С первого же модуля по стратегическому планированию я убедилась, что сделала верный выбор. В моей мини-группе оказались сильные профессионалы. С ними мы разобрали мой кейс. В результате этого сложилось первое видение новой стратегии моего проекта, текстильного производства: вместо наращивания объемов и максимальной загрузки производства было принято решение сокращать объемные на тот момент, но маломаржинальные каналы продаж и расширять свое присутствие в набирающих обороты и популярность онлайн-каналах. В приоритет было поставлено качество и узнаваемость, а не количество.
Обучение последовательно и незаметно меняет нас, говоря на языке метафор: мы словно алмазы, которые медленно и верно отшлифовывают друг друга до ярких и красивых бриллиантов. Проходя обучение на программе, мы становимся чище, целостнее, многограннее, отражаем больше света и получаем способность видеть дальше, шире и яснее. Каждый участник группы подсвечивает сильные и слабые стороны других, в том числе те, которые сложно заметить самостоятельно.
Я шла на программу с целью актуализировать знания, структурировать их и сделать опорой для бизнес-решений. И я это получила. Я полностью пересмотрела свой подход к управлению командой, стала больше делегировать, мотивировать и обращать внимание сотрудников на big idea и на коммуникацию внутри организации. Большая благодарность преподавателям — зачастую настоящим фанатам своего дела — за их увлеченность, любовь к материалу и нетривиальное преподнесение информации. А вот что стало для меня экстра-бонусом — это дружба, нетворкинг и колоссальная сила нашего сообщества.
Сокурсники — бесценная находка с точки зрения как обмена опытом, так и моральной поддержки. За время учебы я обрела настоящих друзей и поняла, как это важно — посмотреть на себя, свой бизнес и задачи глазами единомышленников, а также увидеть огромное количество других бизнесов, их решений и прожитого опыта. Все это дарит непередаваемое ощущение устойчивости: что бы ни происходило вовне — вместе находить решения проще, быстрее и интереснее.
После каждого модуля программы я старалась незамедлительно использовать полученные знания на практике — в своем бизнесе. Многое я уже успешно внедрила (например, мы постепенно выстраиваем и внедряем маркетинговую и продуктовую стратегии, налаживаем внутриорганизационные процессы), и в то же время огромный пласт задач еще остается в планах.
Обучение в СКОЛКОВО однозначно делает сильнее бизнесменов и топ-менеджеров из разных регионов нашей большой страны — расширяет горизонты, помогает решать практические бизнес- и личные задачи. Этот опыт может стать отличным бустером — школа поднимает на такую высоту, с которой можно взглянуть на свое дело по-новому, увидеть его интегрированным в общее экономическое пространство. Ну и главное во всем этом — действовать — применять полученные знания и навыки в деле, фокусироваться на своих целях и идти к ним с удовольствием и наслаждением.
