Педро Фабиао — опытный артист, всемирно известный коуч и консультант, который соединяет мир театральной импровизации и клоунады с корпоративным миром. В его портфолио работа с Google, McKinsey, Columbia Business School, Международной школой юмора (Европа), The Humor Foundation (Австралия), The Embodiment Conference и многими другими организациями.
Во время интервью в проекте «Разговоры о лидерстве» Педро поделился своим уникальным подходом к лидерству, объясняя, как юмор и игры помогают преодолевать кризисы и строить доверие в командах.
Я работаю с интровертами, я работаю в ситуациях, где люди боятся потерять свой статус, свой авторитет. Я это уважаю, я это принимаю, и последнее, что я хочу — это создать такую ситуацию, где люди получают чего-то, с чем они не согласны, что их не устраивает, что не считается ими нормой.
Это не значит, что они всегда должны быть в неком удобном месте, но из зоны комфорта я их вывожу. Люди могут постепенно наращивать сложность, сделать один шаг, потом другой, третий, и быть готовым к следующему. Я вообще различаю такие вещи как "безопасность" и "комфорт", это совершенно разная концепция. Это важно для бизнеса: бывает, вы оказываетесь в некомфортных ситуациях, но должны быть в безопасности. То есть ваша команда, ваши коллективы не должны чувствовать себя небезопасно, мы можем спокойно принимать дискомфорт, но мы не можем принимать небезопасность.
«Разговоры о лидерстве» — проект Центра развития лидерства школы управления СКОЛКОВО, сосредоточенный на темах executive-коучинга, менторства, организационного поведения, женского лидерства и карьерного развития, а также личного бренда и репутации.
Ведущая — Елена Клековкина, директор Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО, сертифицированный бизнес-коуч (ICF, PWC), executive-коуч на программах EMBA, LIFT, «Лидеры как преподаватели».
