14 августа 2020
Статья

Лилия Пронина, директор по персоналу АО «Лада Имидж», о программе «HR как партнер для бизнеса»

Выпускница программы «HR как партнер для бизнеса (HR BP)» отвечает на вопросы о результатах обучения на программе.
Лилия Пронина, директор по персоналу АО «Лада Имидж», о программе «HR как партнер для бизнеса»

Какие цели вы ставили себе перед программой? Какой был запрос?

Я задыхалась от беспросветной операционки на работе, бесконечный to-do-list, которому не видно ни конца ни края, мне нужен был свежий воздух: взгляд сверху, знания преподавателей-практиков — лучших представителей в отрасли. Также у меня был запрос о следующем шаге в моей карьере. В каком направлении двигаться. 

Как оцениваете своих сокурсников? Какая атмосфера сложилась в классе?

Атмосфера сложилась очень доверительная и доброжелательная, это была атмосфера движения вперед. Я бы провела аналогию со сборами олимпийских спортсменов. Когда все тренеры вкладывают максимум в каждого атлета, все заинтересованы в твоей победе — и тренер и другие спортсмены, потому что у каждого своя олимпиада и победа в этой олимпиаде — победа всей страны. 

Вспомните яркие моменты: что вам запомнилось?

Запомнились групповые работы, когда мы друг с другом делились проблемами. Мы вместе разбирали ту или иную практическую ситуацию. Во-первых, ты понимаешь, что не один с такой проблемой. Во-вторых, вокруг тебя профессора и сокурсники-профессионалы из этой же сферы, которые делились своими идеями, находками по волнующему вопросу. 

Ярким моментом было ощущение приятного шока после завершения первого модуля. У меня был вопрос: а что так бывает? 

Каковы результаты программы для вас?

Эта программа привила мне новую привычку мыслить и действовать. Ты выходишь за свои ограничения, из колеи рутины. На модулях профессора буквально перестраивают нейронные треки, после теории мгновенно погружая в практику, чтобы закреплялись новые правильные привычки действовать.

(0)
(0)

Читайте также

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie