Какие цели вы ставили себе перед программой? 

Я рассматривал эту программу как способ познакомиться с возможностями, инструментами и сферами применения Executive Coaching, а также больше узнать о себе, своих сильных и слабых сторонах, посмотреть на свое место и роль в своей организации, усилить свои менеджерские и лидерские компетенции за счет возможностей коучинга.

Что побудило вас пойти именно на эту программу?

Прежде всего, содержание курса и фигуры профессоров и экспертов из международных репутабельных школ, а также желание «попробовать» Сколковский продукт, получить личный клиентский опыт в Школе. 

Как оцениваете своих сокурсников? Какая атмосфера в классе?

Мне нравится состав класса, он достаточно разнообразный по возрасту, полу, опыту и сферам деятельности участников. Я не вижу ни одного «туриста», все активно и содержательно участвуют в дискуссиях, мне интересны их опыт и конкретные ситуации, которые они предлагают для разбора. Я высоко оцениваю уровень доверия в группе, который позволяет глубоко (но конфиденциально) разобрать личные ситуации, особенно в минигруппах.

Кто из профессоров или экспертов запомнился? 

Могу назвать практически всех профессоров и экспертов, участвовавших в первых трех модулях, но прежде всего: Татьяна Башкирова, Константин Коротов и Максим Белухин.

Можно ли применить полученные знания в жизни? Если да, то как применяете их вы? 

Конечно же, я пытаюсь применять полученные навыки и в анализе собственного поведения, мыслей, страхов, намерений, и в анализе взаимоотношений с людьми, и в вопросах деятельности своей организации. Собственно, ради всего этого я и пошел на программу.

Рассматриваете ли вы для себя профессию Executive-коуча? 

Я не рассматриваю для себя профессию коуча и не для этого пошел учиться на программу. Но, с другой стороны, я живу по принципу «никогда не говори никогда»...

Вы прошли треть пути в обучении. Вспомните яркие моменты: что вам запомнилось?

Интересных и захватывающих моментов было много. Пожалуй, наиболее запоминающимися были выступление Театра зрительских историй, просмотр и обсуждение кейсов с представителями/классиками различных школ коучинга, разбор живых кейсов наших сокурсников, мотивационные интервью и работа в минигруппах по три-шесть человек.