На чем основана правовая система Индии
Во-первых, правовая система Индии очень сложная. В ее основе лежит англосаксонское право, наследие Великобритании. С другой стороны, присутствуют какие-то черты романо-германской правовой системы, они выливаются в кодифицирование некоторых отраслей. Это индусское право, мусульманское право и каноническое право, потому что некоторые общины до сих пор живут по законам, которые были приняты их предками. Зачастую нормы светского права не имеют значения для определенных общин, и даже в Конституции Индии говорится о том, что право общины действует наряду со светской правовой системой.
Разумеется, у юридической системы Индии есть особенности, потому что англо-саксонское право основано на прецеденте. В Индии прецедентным правом наделены только определенные суды, с одной стороны.
С другой стороны, есть еще делегированное право, когда права законодательного органа передаются исполнительной власти, что, казалось бы, в системе разделения властей неприемлемо. Но в Индии это работает и дает хорошие результаты.
Что касается контрактов российских предприятий, то в основном в них используется английское право. Когда заключаются договоры между компаниями из разных стран, стороны должны выбрать применимое право. Когда дело касалось Индии, индийцы предпочитали либо английское право, либо индийское право. Потому что либо это право можно было защитить в суде 3-й страны, в основном это либо Лондон, либо Сингапур. Либо непосредственно в индийском суде.
Конечно, индийские компании предпочитают судиться в Индии, а российские в России – в России. Сейчас ситуация немного усложнилась. На данный момент для индийских компаний решения российских судов достаточно сложно использовать. Российским компаниям рекомендуется в договорах использовать именно индийское право, потому что для индийцев решение их суда будет иметь приоритетное значение над решением суда российского.
Сейчас заинтересованных индийским рынком российских компаний стало в разы больше. Правильный шаг – начать с открытия конкретно своего представительства или компании в Индии. Потому что несмотря на наличие ZOOM, телефонов, для индийцев очень важно личное общение. Им очень важно, чтобы они видели, с кем они работают, чего ждать от этих людей.
Очень важно, чтобы компания имела свое присутствие в индийской системе, видов такого присутствия может быть несколько, каждая компания может выбрать наиболее подходящий вариант.
Но всегда есть «но». Во-первых, нужно собрать пакет документов. Чтобы собрать его в России, заверить и перевести, можно потратить месяцы. Проще поехать в Индию и предоставить все документы. Процедура примерно похожая на то, как это делается в России: все заверить у нотариуса, подать документы, никаких проблем нет.
Самый популярный вид компании – это аналогия нашего общества с ограниченной ответственностью. Обязательно наличие минимум двух учредителей и минимум двух директоров, но один из директоров обязательно должен быть резидентом. Это не обязательно может быть индус, но он обязательно должен находиться в стране больше 182 дней. Эта форма организации самая простая и не требует колоссальных затрат.
В плане ведения бизнеса – тут все зависит от отрасли, потому что в некоторых отраслях все привыкли к тому, что учредители или директора являются иностранными гражданами. Например, это туризм, образование, очень популярны техмед, финтех.
Как показывает опыт, у российских компаний именно из IT-сферы в Индии огромный потенциал. Население страны – 1,5 миллиарда, много молодых, и сейчас одна из ключевых задач – достичь 100-процентной грамотности. В эти отрасли вкладывается огромное количество ресурсов.
Также не стоит забывать про конкуренцию, в Индии в школе на одно место минимум 100 человек. Если ты плохо учишься, то просто не можешь попасть в хорошую школу ни при каком раскладе.
Сейчас наблюдается переходный период в образовании, и IT-проекты – это точно будущее Индии.
Особенности налогообложения
Налоги в Индии действительно высокие, компания с иностранным участием может платить до 40% налогов, и это серьезная нагрузка на бизнес. Однако есть много разных вариантов, как можно снизить налоговую нагрузку. Как говорит один из партнеров «Деловой России», что уважающий себя бухгалтер больше 5% налогов платить не будет.
С пошлинами ситуация не менее интересная, потому что направление структурируют уже больше 60 лет, пошлины регулируются тремя законами. При этом ввозные пошлины утверждаются каждый год. В основном они все адвалорные, то есть 94-95% этих пошлин взимаются в процентном соотношении. Но пошлина состоит всегда из базовой и дополнительной, специальной пошлины. Есть еще антидемпинговая пошлина и много других. Для компаний рекомендуется обязательно просчитать дополнительно размер таможенной пошлины по тарифной сетке. На сайте таможни можно при помощи калькулятора подсчитать.
Помимо тарифного регулирования, есть еще не тарифное регулирование, соответствие техническим регламентам, как IGST – ввозной налог.
Экспорт готовых товаров
Есть такие товары, которых в Индии нет, и для них действуют какие-то преференциальные режимы, есть сниженные пошлины. Но в чем особенность? Индийский предприниматель, который что-то импортирует, обязательно цену на товар сравнит с аналогичными предложениями компании из других частей света. В этом плане поставщики товаров, которые имеют высокую конкуренцию или большое количество аналогов или конкурентов на других рынках, должны в первую очередь обратить внимание на ценовую политику, на тарифы, пошлины. Потому что зачастую по сравнению с другими странами это может быть невыгодно.
Как нашим компаниям проверять контрагентов из Индии в момент заключения контрактов? Во-первых, зная о проблеме недобросовестных предпринимателей, правительство Индии в какой-то момент создало единую базу на официальном сайте Министерства промышленности, похожую на российский аналог: там можно проверить контрагента, посмотреть размер уставного капитала, где компания зарегистрирована и где находится.
Также обязательно воспользоваться экспертизой либо Российского экспортного центра, либо Торгпредства, потому что они обладают наработанной базой, либо обратиться в индийские ассоциации. Правда, до них трудно достучаться, но дорогу осилит идущий.
Защита интеллектуальной собственности
Ситуация с интеллектуальными правами, конечно, непростая. На законодательном уровне эта история урегулирована, есть патентный акт, есть закон о защите авторских прав, есть позиция генерального директора по товарным знакам, патентам, генерального инспектора по дизайну. Есть механизмы защиты этих прав, нужно писать претензию, обращаться в суд. Но таким образом, мы приходим к индийскому суду, который может длиться годами. Чтобы этого избежать, рекомендуется обязательно иметь юридического консультанта и хорошего адвоката, без этого невозможно разобраться в этой системе.
Алгоритм открытия компании
Основная форма компании в Индии – это общество с ограниченной ответственностью. Но помимо этого индийское законодательство предусматривает целый ряд организационных форм, которые могут быть интересны для российских экспортеров, например открытие филиала или представительства. У них есть свои особенности, есть целый ряд направлений деятельности, которыми они могут заниматься. Для того открытия филиала нужно разрешение Центрального банка Индии.
Разрешение Центрального банка Индии нужно и на открытие такой формы, как представительство по проекту. Еще один вид – это представительство по связям. Это такие формы, которые менее затратны для экспортеров, но тем не менее они помогают в продвижении товаров и услуг.
Одна из наиболее предпочтительных форм – это товарищество. При такой организации заключается соглашение между партнерами, они действуют в его рамках. Эта форма подходит для небольших фирм.
Также в Индии пользуются популярностью совместные предприятия, в пример можно привести Jain Group Ventures, когда российский партнер вкладывается деньгами и технологиями.
Еще одна интересная форма взаимодействия – это какое-то агентское, дилерское. Часто экспортеры ищут дилеров или представителей, и здесь самое главное – правильно заключить контракт. Помимо права, которое там должно быть выбрано, там должны быть еще условия поставки, маркетинга. Соответственно, все эти условия обязательно нужно обговаривать. Когда компания ищет себе индийского партнера, то он фактически должен стать членом семьи, по крайней мере, индийцы так к этому относятся. Не обязательно, что с первого раза можно найти такого партнера, поэтому для того, чтобы себя обезопасить, нужно заключать правильные договоры, которые четко будут разделять обязательства.
***
Статью подготовила Ирина Кедровская
Смотрите полную запись эфира:
***
Следующий эфир состоится 27 октября в 13.00, и мы приглашаем вас продолжить знакомство с Индией. Зарегистрироваться можно по ссылке.
Все материалы проекта
