18 августа 2023
Статья

Александр Ким: все, что создается вокруг человека, всегда будет в тренде

В период изменений в системе взаимосвязей появляются опасения, что профессия может быстро потерять актуальность и стать невостребованной на рынке труда. О том, какие профессиональные и личные качества сейчас выходят на первый план, в интервью агентству «Прайм» рассказал руководитель Школы управления СКОЛКОВО Александр Ким.
Александр Ким: все, что создается вокруг человека, всегда будет в тренде

Мы живем в период, когда ломаются старые парадигмы, в частности ведения бизнеса и даже мышления, но при этом выстраиваются новые. Сейчас можно наблюдать несколько глобальных трендов, которые будут неизбежно влиять на разнообразные стороны жизни людей, а значит и на практически все аспекты ведения бизнеса. Технологический тренд, например, заставляет многие индустрии цифровизироваться, развивать и внедрять искусственный интеллект. И поскольку мы говорим про глобальные тренды, то начавшиеся процессы будут продолжаться еще некоторое время.

В новых реалиях с учетом изменения географии взаимодействия с миром нам придется изобретать новые рецепты достижения ранее поставленных целей, а подчас и формировать новые цели. Сейчас однозначно прослеживаются несколько трендов, которые будут сказываться как на традиционных, привычных, так и на новых индустриях. На поверхности лежит привычное восприятие России как страны, богатой сырьевыми ресурсами, поэтому все технологические тенденции, связанные с цифровизацией и автоматизацией, будут так или иначе влиять на процесс разработки месторождений полезных ископаемых. Если говорить, например, про цифровые продукты, то нужны перспективные математические модели, которые позволят эффективнее осуществлять добычу.

В то же время цифровизация будет открывать новые области для ведения и развития бизнеса, такие как кибербезопасность. Они сейчас актуальны, как никогда, ведь «цифра» — это не только возможности, но и серьезные риски, которые никто ранее не учитывал должным образом. Более того, таких угроз со стороны потенциальных злоумышленников, с которыми сталкиваются сейчас, буквально несколько лет назад в индустрии попросту не было.

Интересные перспективы открываются и в работе с зеленой энергетикой. В целом мы будем наблюдать комплементарность цифрового развития тому, что происходит в классических отраслях народного хозяйства. Это и задачи, связанные с использованием цифровых решений в агроиндустрии, и материаловедение, которое станет одним из локомотивов развития экономики страны.

Все, что создается вокруг человека и связано с его жизнью, всегда останется в тренде. И крупные, и небольшие компании, да и государство тоже имеют возможность встроиться в эту «человекоцентричную» экосистему.

При этом очевидно, что человек никогда не довольствовался только «хлебом», ему хотелось бы еще и «зрелищ». Кроме того, все больше людей живут и будут жить именно в больших городах, а городская экономика — это экономика впечатлений, и она является драйвером роста города и его агломераций, а также, конечно, изменений.

Бизнесмен всегда склонен к риску, готов пробовать, пытаться, нести ответственность за свои действия. Однако теперь не следует рисковать безоглядно — необходимо учитывать интересы всех участников экономических взаимосвязей, действовать гибко. И в дополнение к напору и решительности понадобится многополярность — например, вовремя вступить в альянс с конкурентом, если это нужно в интересах целой отрасли. Отчасти в таком подходе заключается то, что в Школе СКОЛКОВО мы называем «сила сообщества» — возможности различных рыночных агентов совместно решать возникшие общие и частные трудности с опорой на релевантный опыт и близких по духу коллег по цеху.

Бизнесмен сегодня немыслим без креативности. Это одно из важнейших качеств как для адаптации старых рецептов, так и для поиска новых ниш, разработки востребованных продуктов. Необходимо учиться работать с искусственным интеллектом, выстраивать его взаимодействие с человеческим разумом. Наконец, знание финансов и умение принимать решения, вырабатывать стратегии актуальны всегда. Просто эти сферы могут в некоторые периоды приобретать специфические черты, черты времени, скажем так. Как мы видим на примере участников наших программ, сейчас в фокусе появился фактор турбулентности, работы в условиях неопределенности. Этот фактор стал сквозным для многих базовых тем и компетенций.

Подробнее – в материале по ссылке.

***

Статью подготовила Ирина Кедровская

***

Подписывайтесь на Telegram-канал Александра Кима «Бардачок (ди)ректора»

Читайте также:

(0)
(0)

Читайте также

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie