Вебинар | Предпринимательство | Creative Cluster

Креативить нельзя конкурировать

Могут ли творческие решения стать ценным активом компании?
  • 1
    день, 10:00 — 11:30
  • русский
    Zoom

О мероприятии

В погоне за производительностью и эффективным управлением компании зачастую создают условия, губительные для творческой деятельности. Они считают, что их традиционная сфера деятельности не нуждается в креативных решениях, а все силы бросают на анализ конкурентов с целью увеличения доли рынка. Такой бизнес придерживается позиции «креативить нельзя, конкурировать».
Прогрессивные компании-новаторы не смотрят на конкурентов, а изучают свою целевую аудиторию, обеспечивая потребителей наиболее ценными услугами. Этот подход заявляет: «креативить, нельзя конкурировать». Развиваясь высокими темпами, такие компании не стремятся догнать и перегнать других участников рынка, они просто выводят их из игры и смело ставят на этом точку. 
16
мая
Креативить нельзя конкурировать

Приглашаем вас на встречу с экспертами HeadHunter.ru, где мы обсудим:

    • Какими навыками должны обладать собственники бизнеса и топ-менеджеры корпораций в сегодняшних реалиях?
    • Можно ли развить в себе креативность или это дар, доступный только людям творческих профессий?
    • Является ли креативность ценным активом компании? Что показывают исследования и цифры?
    • Нужны ли традиционному бизнесу креативные решения для продвижения товаров и услуг на рынке? Или привычка побеждает инновации?

Спикеры

  • Елена Бондаренко
    Елена Бондаренко
    Академический директор программы «Культурный код», Генеральный продюсер образовательных программ для предпринимателей
  • Ольга Мец
    Ольга Мец
    Директор по маркетингу и PR hh.ru

Партнер встречи

  • HeadHunter

    HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс компаний. Цель HeadHunter — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тыс. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ 5 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Контакты

Регистрация закрыта

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie