Мероприятие завершено

28 июля 2022

июля 2022

19:00

четверг

Дискуссия | Лидерство и личное развитие | Департамент программ для молодых профессионалов

Путь предпринимателя: как опыт работы по найму помогает развивать бизнес

Name: Путь предпринимателя: как опыт работы по найму помогает развивать бизнес
Start: 2022-07-28 19:00:00+3:00
End: 2022-07-28 20:30:00+3:00

Очная встреча с выпускниками и экспертами Школы управления СКОЛКОВО

Регистрация закрыта

1

четверг
день, 19:00 — 20:30
бесплатно

Москва, арт-холл «Президент»

О мероприятии

28 июля в самом сердце Москвы поговорим о профессиональных и личностных факторах, влияющих на успех запуска бизнес-проекта, и обсудим, на развитие каких компетенций нужно делать ставку в разные периоды жизни.

Существует предрассудок, будто бы успешные стартапы рождаются в умах и руках молодых людей — Цукерберг основал Facebook в 19 лет, а Шпигель запустил Snapchat в 22 года. Из-за этого в кругу 20-летних стремительно набирает обороты FOMO, или «синдром упущенной выгоды». Но статистика говорит обратное: средний возраст основателя успешного стартапа составляет 45 лет.

Как преодолеть страх упущенных возможностей и реализовать предпринимательский потенциал? Как определить свой темп и личную траекторию развития? Эти и другие вопросы обсудим на встрече.

_{Мероприятие пройдет в офлайн-формате. Для тех, кто не сможет приехать, будет организована прямая трансляция.}

Темы встречи

Кто я? Где я?
- Продуктовые и предпринимательские компетенции — суперсила или скиллсет профессионала? Где развивать компетенции?
- Жизненный цикл предпринимателя: какие этапы профессионального и личностного роста он преодолевает?
- Карьерная стратегия: в какой среде лучше всего оказаться сейчас, чтобы приблизиться к цели по созданию проекта или продукта?
Взять от опыта все и не потерять себя
- Работа в корпорации как часть карьерной стратегии или жизненного цикла проекта: pet-проекты и корпоративное предпринимательство
- Какие ресурсы организации можно и нужно использовать для роста стартапа?
- Как отвечать себе, команде и инвесторам на вопросы: «Почему я?», «Почему сейчас?»
Руководство к действию: где найти единомышленников, знания и ресурсы
- Win-win: зачем предпринимателям найм, а сотрудникам компаний — предпринимательство?
- Найм как школа для предпринимателя
- Бизнес-тусовка: как сообщество может помочь в поиске идей и кофаундеров?

Гости

Дарья Абрамова

Основательница международной онлайн-школы программирования и дизайна для детей «Кодабра», выпускница программы «Стартап Академия»
Дмитрий Курин

Директор Департамента стратегического развития и инвестиций МТС, CEO MTS StartUp Hub
Алина Фатеева

Продакт-менеджер PocketVC и образовательных программ для фаундеров в Starta VC, запускает продукты, которые помогают предпринимателям запускать и растить стартапы
Александр Колегов

Руководитель проектной работы

Биография
Полина Синтюрихина

Модератор встречи, выпускница MOOVE programme by SKOLKOVO × MTS, директор образовательной программы в акселераторе Hackers Bridge, консультирует стартапы по развитию бизнеса
Варвара Носуля

Модератор встречи, тимлид по маркетингу программ MOOVE и SKOLKOVO МВА

Для кого

Есть идея стартапа, но:
- Давно откладываю — не знаю, с чего начать
- Проект в работе, но хочется большего / не получается настроить рабочие процессы / не хватает более широкого видения и экспертной оценки
Нет идеи стартапа, но:
- Хочу попробовать стать предпринимателем
- Работаю по найму и хочу понять, как использовать накопленный опыт для запуска и монетизации собственного проекта

Зарегистрируйтесь и получите подарок

Сразу после регистрации вам придет письмо со списком литературы по запуску стартапа от ведущих профессоров Школы управления СКОЛКОВО.

Регистрация закрыта

Получить консультацию

Партнер

МТС — ведущая цифровая компания, которая создает продуктовую экосистему цифровых сервисов на базе основного телеком-бизнеса

В активе компании много инновационных решений в сфере интернета вещей, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа, развлечений, онлайн-образования, финансовых сервисов и цифровой медицины. По мнению компании, образование будущего — это синергия теории и практики, причем значимость практики с каждым годом будет только увеличиваться. Бизнес должен стать участником образовательной системы, чтобы обучение было прикладным. Реализуя MOOVE‎ и такие мероприятия, МТС вносит долгосрочный вклад в подготовку сильных кадров для цифровой экономики страны.

+7 495 539 30 03

info@skolkovo.ru

Поддержать школу

Вся представленная на сайте информация носит исключительно информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, прямо указанных на сайте). За получением подробной информации об условиях обучения и оказания иных услуг Вы можете обратиться к консультантам Школы управления СКОЛКОВО.