English
Поддержать Школу
Мероприятие завершено
08
08 декабря 2020
декабря 2020
19:00
вторник
Конференция | Управление людьми в организациях | Открытые программы

HR Talks: Взгляд с позиции партнёрства

Регистрация закрыта
  • 1
    день, 19:00 — 20:30
  • 1
    сессия
  • русский
    zoom-конференция

О конференции

Структура HR в компании быстрее всех реагирует на современные вызовы. Информация, которой обладают HR, может быть ценна и полезна как руководителям компании, так и бизнесу. Цифровая трансформация, новые подходы к оценке персонала и к HR-стратегии, карьерные нарративы – уходящий год богат на острые и актуальные тренды. Давайте поговорим об этом!

Бизнес-школа СКОЛКОВО приглашает Heads of HR и руководителей крупного бизнеса и МСБ на первый онлайн HR Talks.

Мы разберем конкретные кейсы от ведущих HR, в рамках которых вы получите инсайты «из первых рук», поговорим о том, как новая реальность изменила подход в работе ведущих компаний и корпораций, а также расскажем, как сделать так, чтобы HR стал полноценным партнером по бизнесу.

Спикеры

  • Артем Попов
    Артем Попов
    Директор проектов, HR - бизнес-партнер, ПАО «Ростелеком»
  • Юлия Джепарова
    Юлия Джепарова
    HR директор сети мягких ресторанов "Своя компания", член совета директоров
  • Юлия Иваницкая
    Юлия Иваницкая
    HR Business Partner Schlumberger
  • Елена Витчак
    Елена Витчак
    Профессор бизнес-практики
    Биография

Программа вечера

  • «B2Career: осмысление кадрового резерва компании»
    Артем Попов, ПАО «Ростелеком»

  • «Изменение парадигмы управления талантами»
    Юлия Иваницкая, Schlumberger

  • «Как HR поддерживает изменения в компании»
    Юлия Джепарова, сеть мягких ресторанов «Своя Компания»

  • «Современные инструменты оценки персонала. Правила использования»
    Елена Витчак, Академический директор программы «HR как партнер для бизнеса»

Регистрация на конференцию

О программе

  • 2021
    11
    февраля
    09:00
    Четырехмодульная программа «HR как партнер для бизнеса (HR BP)» позволит HR-руководителю стать партнером бизнеса, который глубоко понимает потребности компании и механизмы партнерских отношений, обладает широким спектром компетенций и создает для компании конкурентное преимущество. Курс содержит набор взаимосвязанных HR-инструментов и практик для развития новых смежных компетенций в области управления персоналом, корпоративной культуры, бренд-менеджмента и выхода на качественно новый уровень личного и профессионального развития.
    HR как партнер для бизнеса

    Четырехмодульная программа «HR как партнер для бизнеса (HR BP)» позволит HR-руководителю стать партнером бизнеса, который глубоко понимает потребности компании и механизмы партнерских отношений, обладает широким спектром компетенций и создает для компании конкурентное преимущество. Курс содержит набор взаимосвязанных HR-инструментов и практик для развития новых смежных компетенций в области управления персоналом, корпоративной культуры, бренд-менеджмента и выхода на качественно новый уровень личного и профессионального развития.

    Подробнее о программе

Регистрация закрыта

Получить консультацию

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie