Карьерные треки HR-руководителей в условиях неопределенности

HR-руководитель сегодня должен не просто понимать, какие вызовы стоят перед бизнесом, но и искать решения, способные эти вызовы предвидеть. Поэтому как никогда важным становится развитие у себя качеств, необходимых новому времени, — адаптивности, готовности к различным сценариям, гибкости, лидерству в условиях тотальной неопределенности. Однако в стремлении развивать качества, направленные на решение задач здесь и сейчас, можно легко потерять видение своей карьеры в будущем.

Как не потерять себя, как строить свою карьеру в условиях стресса и кризиса, мы поговорим на встрече с профессором бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Еленой Витчак.