05
05 ноября 2024
ноября 2024
11:00
вторник
Презентация программы | Digital Transformation | Центр цифровой трансформации

Вовлеченность и амбиции лидеров: при чем тут OKR

  • 1
    день, 11:00 — 12:00
  • онлайн

О событии

Приглашаем провести утро на бизнес-завтраке с профессором бизнес-практики Павлом Алферовым и сооснователем «‎Адаптивной стратегии» и OKR Russia Константином Хохриным.

Онлайн-бизнес завтрак для руководителей и команд, которые планируют внедрить практики OKR или рассматривают этот метод как один из вариантов развития команды.

Фокус презентации мы сделали на основном движке больших перемен - вовлеченности и амбициях лидеров. Как топ-менеджеров, так и негласных лидеров коллектива.

05
ноября
Вовлеченность и амбиции лидеров: при чем тут OKR

Темы

    • Амбиции российских лидеров. История и современность
    • Как зависит амбициозность по уровням управления
    • Реализации амбиций. Амбициозные vs реалистичные OKR
    • Инструменты вовлечения сотрудников в амбиции W-модель и Big room planning

Эксперты

  • Павел Алферов
    Павел Алферов
    Профессор бизнес-практики
  • Константин Хохрин
    Константин Хохрин
    Сооснователь «‎Адаптивной стратегии» и OKR Russia

Кому может быть интересна тема и программа

Toп-менеджеры (CEO, COO, HRD, PMO, CDTO, CSO)

Понимание темы «Вовлеченность и амбиции лидеров» и использование системы OKR поможет бизнесу достигать стратегических целей быстрее и эффективнее благодаря улучшению коммуникации, повышению мотивации сотрудников, фокусировке на ключевых результатах и быстрой адаптации к изменениям

Руководители middle+ (HR, product- и project-менеджеры, CPO)

Понимание темы «Вовлеченность и амбиции лидеров» поможет руководителям лучше мотивировать свою команду, выстраивать четкую стратегию развития, улучшать внутренние коммуникации и повышать продуктивность. Это знание позволит им эффективнее управлять карьерным ростом сотрудников, что положительно скажется на достижении личных и корпоративных целей

О программе OKR

Регистрация

Регистрация закрыта

Консультанты

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie