Исследования и публикации

Развитие для преодоления вызовов на вашей высоте

Исследования

  • Профессиональное и личное развитие женщин

    Бизнес-школа СКОЛКОВО активно следит за развитием женской повестки и на постоянной основе интегрировала вопросы профессионального и личностного развития женщин в свой образовательный процесс. В течение последних четырех лет систематически проводит комплексное исследование, посвященное профессиональному и личному развитию женщин на территории России. Флагманской инициативой в этом направлении стала программа FLOW, нацеленная на развитие лидерских качеств женщин. Несмотря на значительные позитивные изменения, отмеченные в образовательной и профессиональной сферах, женщины по-прежнему сталкиваются с многочисленными как внешними, так и внутренними препятствиями, влияющими на их карьеру и личностное развитие.

    Смотреть исследование

  • ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ? Стратегии и решения первых лиц российских компаний в 2022-2023

    Что изменилось за год в российском бизнесе? Новое исследование на основе опроса руководителей и предпринимателей, посвященное тому, какие из управленческих мер оказались эффективными в ответ на текущий кризис.

    Смотреть исследование

  • Исследование «Под давлением: лидерство в новых реалиях. Как руководители российских компаний встретили текущий кризис».

    Нынешний кризис еще только случился, но по своему влиянию на российские компании он уже явно не уступает предыдущему. Мы захотели аккумулировать коллективный опыт совладания с новым кризисом лидеров российских компаний, оказавшихся сейчас в сложной для себя ситуации. Надеемся, этот материал даст немного поддержки каждому, кто управляет людьми в настоящий момент в России.

    Смотреть исследование

  • Женское лидерство: исследование удовлетворенности женщин-руководителей ключевыми сферами жизни

    Проректор по образовательным программам Школы управления СКОЛКОВО Марина Карбан и основатель программы развития лидерского потенциала «Shakti» Налима Бхат рассказали, как женщины меняют потенциал компании и чего им не хватает в корпорациях сегодня.

    Смотреть исследование

Публикации

  • Елена Клековкина "Как спланировать свой карьерный трек"

  • Алексей Улановский "Можно ли удовлетворить ожидания всех стейкхолдеров?"

  • Могут ли топ-менеджеры работать как команда?

  • Статья Алексея Улановского и Джека Вуда «Трудно найти, легко потерять: откуда берётся и как пропадает авторитет».

    Профессора разбираются в вопросах, откуда возникает авторитет, какими средствами создаётся, делаем мы это сами или это заслуга других, и как авторитет теряется.

    Скачать pdf

  • Стресс: 2 способа его измерить и 7 — уменьшить его негативное влияние

    Елена Клековкина о способах управления стрессом.

    Скачать pdf

  • Когда команда увязла: руководство к действию для лидера

    Скачать pdf

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie