Сегодня Виктор Сальников руководит независимым проектным бюро «ИнПад», головной офис которого располагается в Екатеринбурге. Сейчас в компании работает чуть больше 180 человек. Основной профиль – проектирование зданий и сооружений. Компания работает в России, но в ее портфеле также имеются объекты в Узбекистане, Казахстане и Эмиратах.

Виктор выделяет три основных фактора, которые обеспечили успех его бизнесу:

• Технологичность

Технологию информационных моделей для проектирования «ИнПад» использует с 2014 года. На тот момент она использовалась в основном в крупных проектных промышленных институтах, которые могли себе это позволить, а в гражданском секторе применялась очень мало. Поэтому команда смогла занять эту нишу, и сегодня их решения находятся на топовом уровне российского рынка.

• Цифровизация

Компания оцифровала многие внутренние процессы: удалось построить систему коммуникации, организовать единую среду, в которой происходит обмен данными и взаимодействие сотрудников.

• Кадры и подход к людям

«Мы настроены на то, что каждый человек у нас в компании ценен — у нас нет ненужных людей. Каждый имеет свое мнение, может его высказать, мы обсуждаем это вместе, и решение коллегиально идет к выполнению. Я считаю, коллектив и люди, которые сложились благодаря этому подбору, дают хороший результат»

Но это сегодня, а в 2017 году Виктор пришел на Executive MBA, как сам отмечает, не столько за решением управленческих задач, сколько за «кругозором»:

«Это было не про то, что я получу сокровенное знание, как построить бизнес. Или, что я добуду волшебную формулу, отдаем ее бухгалтерам, и наша прибыль резко пойдет вверх. Было ожидание новых знаний, встряски, что это будет другая атмосфера, это будут успешные и более успешные, чем я, люди, с которыми можно пообщаться, понять и перенять их опыт»

Программа SKOLKOVO Executive MBA объединяет ведущих лидеров различных отраслей, экспертов и бизнес-практиков. Благодаря ей опытные управленцы проходят не только профессиональную, но и личную трансформацию, выходят на новый уровень мышления и ведения бизнеса. Программа формирует ресурсное пространство обмена идеями и кейсами для совместного решения задач и лидерского роста.

«Когда у меня возникает ощущение какого-то топтания на месте — я понимаю, что нужен другой взгляд. Из моего жизненного опыта, другой взгляд – это все равно твой взгляд, только ты его трансформируешь через чужой опыт. Из книжек и вебинаров это не настолько проходит через тебя, чем длительное обучение»

Виктор поддерживает контакт с бывшими одногруппниками, встречается с ними, когда бывает в Москве. В Екатеринбурге также существует локальное сообщество «СКОЛКОВО Екатеринбург»: оно пока только развивается, но Виктор отмечает, что даже во время редких встреч удается получить интересный опыт взаимообмена идеями и обоюдного обогащения опытом.

Сегодня перед компанией «ИнПад» стоит задача кратного масштабирования. На момент обучения Виктора такой цели еще не стояло, но знания, полученные в каждом модуле внедрялись по ходу обучения:

«Не было так, что мы прошли модуль переговоров, и, начиная с понедельника, уже по-другому ведем переговоры. Это было больше про то, что, пройдя какой-то модуль, ты накладываешь знания на свои реалии — и через это происходят изменения. После каждого модуля я с командой обсуждал свои мысли, полученные там, и многое из этого прижилось в компании и остается с нами по сей день»

Выпускники Executive MBA постоянно подчеркивают, что программа помогла им решить не только стратегические бизнес-задачи, но и пройти важную личную трансформацию. Виктор отмечает, что благодаря программе и окружению, в которое он попал, у него появилась большая уверенность в себе и пропал «синдром выскочки». А еще, что более успешные одногруппники мотивировали его дальше развиваться.

Сегодня мы находимся в сложной, но важной точке развития рынка. И бизнес-образование — это та инвестиция, которая поможет найти точку опоры в кризисное время.

«Есть известная фраза, что кризис — время возможностей. Любое время перемен — это новые варианты. И если ты их сейчас не находишь, у тебя не идет развитие, значит, самое время пойти поучиться»